![青島獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
崗位職責：
1、全面把握公司營銷的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為公司營銷的市場定位提供科學的決策依據。
2、全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
3、負責擬定銷售價格策略，編制營銷計劃，進行營銷預測；
4、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
5、負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
6、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范；
7、負責審核銷售傭金及內部分配方案的執(zhí)行，對公司營銷費用進行審核。
8、負責對各項目營銷計劃的審核及管控。
9、處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求：
1、年齡30-50歲之間，本科及以上學歷，市場營銷、建筑類或房地產管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上房地產企業(yè)工作經驗，具有5年以上相同崗位工作經歷；
3、熟悉房地產營銷策劃、市場推廣、銷售管理等工作；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力及管理營銷團隊的實戰(zhàn)能力。
1、全面把握公司營銷的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為公司營銷的市場定位提供科學的決策依據。
2、全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
3、負責擬定銷售價格策略，編制營銷計劃，進行營銷預測；
4、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
5、負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
6、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范；
7、負責審核銷售傭金及內部分配方案的執(zhí)行，對公司營銷費用進行審核。
8、負責對各項目營銷計劃的審核及管控。
9、處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求：
1、年齡30-50歲之間，本科及以上學歷，市場營銷、建筑類或房地產管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上房地產企業(yè)工作經驗，具有5年以上相同崗位工作經歷；
3、熟悉房地產營銷策劃、市場推廣、銷售管理等工作；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力及管理營銷團隊的實戰(zhàn)能力。
