職位信息
1、負責商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作及管理,根據公司總體經營規(guī)劃,制定合理的經理管理工作模式和經營計劃及指標;
2、擬定公司商業(yè)地產項目發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤和虧損彌補方案;
3、負責實施對各項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣方案;
4、負責審核商業(yè)版塊在運營期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目的招商工作;
5、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行集團的各項管理規(guī)章制度;
6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及成本控制、建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊。
崗位要求:
1、30—40歲,本科及以上學歷、營銷類、管理類相關專業(yè);
2、8年以上商業(yè)地產項目運營業(yè)管理工作經理;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。
1、負責商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作及管理,根據公司總體經營規(guī)劃,制定合理的經理管理工作模式和經營計劃及指標;
2、擬定公司商業(yè)地產項目發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤和虧損彌補方案;
3、負責實施對各項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣方案;
4、負責審核商業(yè)版塊在運營期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目的招商工作;
5、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行集團的各項管理規(guī)章制度;
6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及成本控制、建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊。
崗位要求:
1、30—40歲,本科及以上學歷、營銷類、管理類相關專業(yè);
2、8年以上商業(yè)地產項目運營業(yè)管理工作經理;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。
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