職位信息
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域公司內(nèi)工程、運(yùn)營、設(shè)計(jì)大運(yùn)營體系;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目公司經(jīng)營管理,全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)營指標(biāo)有效落地;
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略建立各項(xiàng)職能管理體系;
4、根據(jù)事業(yè)部發(fā)展要求明確操盤方向并監(jiān)督各項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)管控動(dòng)作;
5、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域各項(xiàng)跨部門決策工作,跟進(jìn)重難點(diǎn)核心問題的解決方案落地工作;
6、按照集團(tuán)考核方案制定區(qū)域內(nèi)部考核制度及項(xiàng)目運(yùn)營激勵(lì)方案,并組織實(shí)施跟進(jìn)落地效果;
任職要求:
1、35-45歲,地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上知名地產(chǎn)運(yùn)營、工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),要求為知名地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通企業(yè)管理實(shí)務(wù),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及處理能力。
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域公司內(nèi)工程、運(yùn)營、設(shè)計(jì)大運(yùn)營體系;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目公司經(jīng)營管理,全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)營指標(biāo)有效落地;
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略建立各項(xiàng)職能管理體系;
4、根據(jù)事業(yè)部發(fā)展要求明確操盤方向并監(jiān)督各項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)管控動(dòng)作;
5、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域各項(xiàng)跨部門決策工作,跟進(jìn)重難點(diǎn)核心問題的解決方案落地工作;
6、按照集團(tuán)考核方案制定區(qū)域內(nèi)部考核制度及項(xiàng)目運(yùn)營激勵(lì)方案,并組織實(shí)施跟進(jìn)落地效果;
任職要求:
1、35-45歲,地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上知名地產(chǎn)運(yùn)營、工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),要求為知名地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通企業(yè)管理實(shí)務(wù),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及處理能力。
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