![青島獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定本中心發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，并擬定相應計劃推動實施。對本中心戰(zhàn)略目標的達成負管理責任。
2、參與制定本中心年度經(jīng)營計劃，負責組織本條線年度經(jīng)營計劃的制定，并推動年度經(jīng)營計劃的實施。對本中心年度經(jīng)營目標的達成負管理責任。
3、負責本條線核心指標的分解、下達與考核。對各類指標的達成負管理責任。
4、負責統(tǒng)籌本條線的核心經(jīng)營、管理會議的組織與召開。對會議召開的質(zhì)量與結(jié)果負責。
5、負責本條線相關(guān)授權(quán)體系、管理制度、工作指引的建設(shè)和完善，并嚴格執(zhí)行。對相關(guān)體系、制度、指引質(zhì)量負管理責任。
6、負責本條線人才梯隊建設(shè)及團隊管理。 對分管人才梯隊建設(shè)成果負責。完善的分管人才梯隊。
7、負責本條線的能力培養(yǎng)與提升，并組織開展相關(guān)的培訓工作。對分管團隊培養(yǎng)結(jié)果負責，優(yōu)秀的分管團隊能力。
8、負責本條線的激勵與績效考核方案的制定與實施。對人員及團隊的激勵與績效考核結(jié)果負管理責任，審批通過的激勵方案與績效考核表
9、負責牽頭施工圖質(zhì)量管理體系建設(shè)，并對項目全部施工圖設(shè)計（包括建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、精裝、景觀、裝配式等）的質(zhì)量進行監(jiān)督、審查、獎懲考核管理。對施工圖的設(shè)計質(zhì)量負責，相關(guān)監(jiān)督檢查報告或建議
10、負責牽頭組織設(shè)計圖紙的集成與會審，并對設(shè)計風險進行統(tǒng)籌管理.對設(shè)計圖紙的風險把關(guān)，相關(guān)目標的達成。
11、負責牽頭施工圖設(shè)計集采及供方的管理 對采購供方的質(zhì)量負連帶責任。
12、負責牽頭組織審核重大技術(shù)專項方案（非效果類），對重大技術(shù)專項方案（非效果類）的專業(yè)性負責，重大技術(shù)專項方案（非效果類）
13、統(tǒng)籌BIM技術(shù)研發(fā)及推廣應用，對研發(fā)成果的質(zhì)量負責。
14、負責牽頭組織裝配式建筑主體結(jié)構(gòu)體系的技術(shù)研發(fā)及推廣。
15、負責統(tǒng)籌施工圖設(shè)計變更管理工作，對變更結(jié)果與質(zhì)量負責。
16、負責設(shè)計指標及實、預測面積指標的控制，對相關(guān)指標的控制結(jié)果負責，設(shè)計指標及實、預測面積指標參數(shù)
17、負責對設(shè)計類強條進行復核，并對研發(fā)中心建筑設(shè)計合規(guī)性復審，對審核結(jié)果的有效性負責.
18、參與工藝工法驗收及標準化執(zhí)行檢查，對檢查結(jié)果的專業(yè)性負責。
19、參與產(chǎn)品委員會方案部分的專業(yè)審核，對審核結(jié)果的專業(yè)性負責。
任職要求：
學歷要求：本科及其以上
經(jīng)驗要求：工作經(jīng)驗 10年以上；行業(yè)經(jīng)驗 5年以上；同職經(jīng)驗 2年以上標桿企業(yè)設(shè)計管理（偏施工圖端）
專業(yè)要求：建筑學、建筑工程相關(guān)專業(yè)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定本中心發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，并擬定相應計劃推動實施。對本中心戰(zhàn)略目標的達成負管理責任。
2、參與制定本中心年度經(jīng)營計劃，負責組織本條線年度經(jīng)營計劃的制定，并推動年度經(jīng)營計劃的實施。對本中心年度經(jīng)營目標的達成負管理責任。
3、負責本條線核心指標的分解、下達與考核。對各類指標的達成負管理責任。
4、負責統(tǒng)籌本條線的核心經(jīng)營、管理會議的組織與召開。對會議召開的質(zhì)量與結(jié)果負責。
5、負責本條線相關(guān)授權(quán)體系、管理制度、工作指引的建設(shè)和完善，并嚴格執(zhí)行。對相關(guān)體系、制度、指引質(zhì)量負管理責任。
6、負責本條線人才梯隊建設(shè)及團隊管理。 對分管人才梯隊建設(shè)成果負責。完善的分管人才梯隊。
7、負責本條線的能力培養(yǎng)與提升，并組織開展相關(guān)的培訓工作。對分管團隊培養(yǎng)結(jié)果負責，優(yōu)秀的分管團隊能力。
8、負責本條線的激勵與績效考核方案的制定與實施。對人員及團隊的激勵與績效考核結(jié)果負管理責任，審批通過的激勵方案與績效考核表
9、負責牽頭施工圖質(zhì)量管理體系建設(shè)，并對項目全部施工圖設(shè)計（包括建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、精裝、景觀、裝配式等）的質(zhì)量進行監(jiān)督、審查、獎懲考核管理。對施工圖的設(shè)計質(zhì)量負責，相關(guān)監(jiān)督檢查報告或建議
10、負責牽頭組織設(shè)計圖紙的集成與會審，并對設(shè)計風險進行統(tǒng)籌管理.對設(shè)計圖紙的風險把關(guān)，相關(guān)目標的達成。
11、負責牽頭施工圖設(shè)計集采及供方的管理 對采購供方的質(zhì)量負連帶責任。
12、負責牽頭組織審核重大技術(shù)專項方案（非效果類），對重大技術(shù)專項方案（非效果類）的專業(yè)性負責，重大技術(shù)專項方案（非效果類）
13、統(tǒng)籌BIM技術(shù)研發(fā)及推廣應用，對研發(fā)成果的質(zhì)量負責。
14、負責牽頭組織裝配式建筑主體結(jié)構(gòu)體系的技術(shù)研發(fā)及推廣。
15、負責統(tǒng)籌施工圖設(shè)計變更管理工作，對變更結(jié)果與質(zhì)量負責。
16、負責設(shè)計指標及實、預測面積指標的控制，對相關(guān)指標的控制結(jié)果負責，設(shè)計指標及實、預測面積指標參數(shù)
17、負責對設(shè)計類強條進行復核，并對研發(fā)中心建筑設(shè)計合規(guī)性復審，對審核結(jié)果的有效性負責.
18、參與工藝工法驗收及標準化執(zhí)行檢查，對檢查結(jié)果的專業(yè)性負責。
19、參與產(chǎn)品委員會方案部分的專業(yè)審核，對審核結(jié)果的專業(yè)性負責。
任職要求：
學歷要求：本科及其以上
經(jīng)驗要求：工作經(jīng)驗 10年以上；行業(yè)經(jīng)驗 5年以上；同職經(jīng)驗 2年以上標桿企業(yè)設(shè)計管理（偏施工圖端）
專業(yè)要求：建筑學、建筑工程相關(guān)專業(yè)
