![青島獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
1.以金三板、利為公司的并購基金募集、產(chǎn)融五鏈并購、產(chǎn)融游學為核心主營業(yè)務，按總公司戰(zhàn)略部署，結合當?shù)厮鶎偈∈芯唧w實際、結合自己相對比較優(yōu)勢，精準制定和實施分支機構或所管轄省市的發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃接地氣落實、業(yè)績目標實現(xiàn)；牽頭主持日常的產(chǎn)融游學、產(chǎn)融并購等業(yè)務管理和銷售工作，接地氣親自參與業(yè)務一線業(yè)績榜樣示范，組織管理市場和銷售團隊，共同發(fā)展客戶，快速高效完成銷售目標，并提供優(yōu)質(zhì)服務；確保將公司政策和市場策略落實到客戶和銷售目標中；負責公司產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅耐茝V策略和渠道管理，通過擴展渠道/銷售終端或開發(fā)新渠道/新終端不斷提升整體銷售超額完成年度業(yè)績；公司會定期和不定期給予相關業(yè)務培訓，使每一位中層骨干能快速將公司核心主營業(yè)務優(yōu)勢結合所屬省市特點和自身相對比較優(yōu)勢，團隊協(xié)同合作，高效做出業(yè)績。（并購項目的當?shù)貪撛诳蛻糍Y源前半年至前一年左右公司優(yōu)先提供為主，部分并購基金投資人的機構大客戶公司根據(jù)績效考核優(yōu)先為成品精品人才提供，業(yè)務合伙人自主獲得高凈值客戶成交***！公司有系統(tǒng)的培訓邏輯和并購投資系統(tǒng)方法，能使銳意進取心強的80、90后快速入行成為并購行業(yè)精英，團隊合作簡捷高效快速成交客戶）
2. 總部精準正確或模糊正確框架指導，對所轄區(qū)域的上市公司、新三板公司、科技金融機構、國家高新園區(qū)高新技術企業(yè)、大專院?？蒲袡C構進行市場摸底、調(diào)研、分析，對行業(yè)或重點領域發(fā)展趨勢、資源狀況、經(jīng)營模式及競爭對手進行調(diào)研，編制項目市場調(diào)研報告或簡報，供領導層決策參考；根據(jù)市場調(diào)研摸底結果，提出投資、并購運營方向建議，進行可行價值研究，編制項目價值分析報告和合作方案；發(fā)掘市場機會，主持擬訂分公司或所管轄城市分支機構的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)分公司或所管轄城市分支機構業(yè)務和投融資、并購回報的快速增長；
3.監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程，組織實施KPI等財務預算方案及利潤分配、使用方案；及時向公司提交具體的項目拓展工作計劃和工作完成情況總結，及時向公司總部匯報資金預算情況；對分公司或所管轄城市分支機構經(jīng)營活動的運作情況及時分析,提出改進和提高的意見,營造經(jīng)營活動的良好氛圍,并將公司企業(yè)文化理念高效落實，提高團隊與公司向心力與持續(xù)經(jīng)營能力；
4. 負責區(qū)域團隊建設和管理，優(yōu)化團隊配置，帶領團隊完成業(yè)績目標；負責與當?shù)卣骷壷鞴懿块T的日常溝通與聯(lián)系，做好政府公共關系維護；建立分公司或所轄城市與上級主管部門、媒體等部門間的溝通渠道，未經(jīng)公司書面同意允許，不得在任何公開場合發(fā)表未經(jīng)公司授權的言論，協(xié)助領導開展公司的涉外公共關系活動；
5.領導分公司或所轄城市企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；分公司或所轄城市的其他日常業(yè)務運作；組建線下業(yè)務銷售團隊，完成公司目標業(yè)績；
6. 全球招聘億元獎勵挑戰(zhàn)者計劃：實行千位優(yōu)秀成品人才百萬年薪挑戰(zhàn)者計劃；實行百位精英精品人才千萬年薪挑戰(zhàn)者計劃！等你來實現(xiàn)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先，實務經(jīng)營能力強的優(yōu)先；有志于投資行業(yè)的并購業(yè)務、并購基金，并購業(yè)務項目標的方和并購基金投資人都是全國或所屬城市最高端、核心、重要、稀缺的人脈和機構之一！所以要肯吃苦、敢咬住目標不輕易放棄、敢啃硬骨頭不拿下決不低頭，敢想年薪百萬千萬，敢向中國企業(yè)大股東董監(jiān)高拜訪、溝通、談判、成交，在合法合規(guī)前提下，敢向中國千萬、億萬富豪說服他成為并購基金股東，敢想一般人之所不敢想，敢做一般人之所不敢做，敢賺一般人之所不敢賺的百萬千萬獎金！才能成就一般人所不能成的精彩人生。
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；5年以上市場營銷及推廣經(jīng)驗；具有高端客戶成功銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；投遞簡歷者，經(jīng)公司與您雙方充分溝通選聘，接受公司管理制度，請允許公司對您崗位的合理調(diào)劑。
3、具備一定的各行業(yè)產(chǎn)業(yè)資源或當?shù)卣Y源；具有敏銳的市場分析能力、洞察力和感知能力,能夠敏銳地把握市場需求，具有較強的線上及線下營銷能力，有較強的開拓精神，分析問題及解決問題能力執(zhí)行力強；懂得高效時間管理和績效管理，及客戶維護管理；
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、公關能力和領導、組織能力，具有較強的計劃、決策、組織經(jīng)營思維及運營管理能力，以及團隊管理能力，能激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體作戰(zhàn)能力；
5、年薪超百萬、千萬以上就在前方等德強能強的你，無論你是草根還是白富美、高富帥，無論你是全球百強名校高學歷還是大專高職學歷，不僅拼聰明拼智慧定力執(zhí)行力，我們更看重你的綜合相對比較競爭優(yōu)勢，忠誠實干、有眼光格局、有目標執(zhí)行力、有韌勁定力，夠膽跳戰(zhàn)不平凡的你就來.....
以金三板、利為公司結合簽約開展工作：合伙人績考補貼（聘用簽約后詳見公司制度）+績效獎金+客戶成交獎金+獎勵提成（按行業(yè)中高水平）+團隊管理獎金+季、半年、年度獎+股權激勵（董事會授權+項目方雙重股權激勵）+職業(yè)晉升+學識能力格局提升
1.以金三板、利為公司的并購基金募集、產(chǎn)融五鏈并購、產(chǎn)融游學為核心主營業(yè)務，按總公司戰(zhàn)略部署，結合當?shù)厮鶎偈∈芯唧w實際、結合自己相對比較優(yōu)勢，精準制定和實施分支機構或所管轄省市的發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃接地氣落實、業(yè)績目標實現(xiàn)；牽頭主持日常的產(chǎn)融游學、產(chǎn)融并購等業(yè)務管理和銷售工作，接地氣親自參與業(yè)務一線業(yè)績榜樣示范，組織管理市場和銷售團隊，共同發(fā)展客戶，快速高效完成銷售目標，并提供優(yōu)質(zhì)服務；確保將公司政策和市場策略落實到客戶和銷售目標中；負責公司產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅耐茝V策略和渠道管理，通過擴展渠道/銷售終端或開發(fā)新渠道/新終端不斷提升整體銷售超額完成年度業(yè)績；公司會定期和不定期給予相關業(yè)務培訓，使每一位中層骨干能快速將公司核心主營業(yè)務優(yōu)勢結合所屬省市特點和自身相對比較優(yōu)勢，團隊協(xié)同合作，高效做出業(yè)績。（并購項目的當?shù)貪撛诳蛻糍Y源前半年至前一年左右公司優(yōu)先提供為主，部分并購基金投資人的機構大客戶公司根據(jù)績效考核優(yōu)先為成品精品人才提供，業(yè)務合伙人自主獲得高凈值客戶成交***！公司有系統(tǒng)的培訓邏輯和并購投資系統(tǒng)方法，能使銳意進取心強的80、90后快速入行成為并購行業(yè)精英，團隊合作簡捷高效快速成交客戶）
2. 總部精準正確或模糊正確框架指導，對所轄區(qū)域的上市公司、新三板公司、科技金融機構、國家高新園區(qū)高新技術企業(yè)、大專院?？蒲袡C構進行市場摸底、調(diào)研、分析，對行業(yè)或重點領域發(fā)展趨勢、資源狀況、經(jīng)營模式及競爭對手進行調(diào)研，編制項目市場調(diào)研報告或簡報，供領導層決策參考；根據(jù)市場調(diào)研摸底結果，提出投資、并購運營方向建議，進行可行價值研究，編制項目價值分析報告和合作方案；發(fā)掘市場機會，主持擬訂分公司或所管轄城市分支機構的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)分公司或所管轄城市分支機構業(yè)務和投融資、并購回報的快速增長；
3.監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程，組織實施KPI等財務預算方案及利潤分配、使用方案；及時向公司提交具體的項目拓展工作計劃和工作完成情況總結，及時向公司總部匯報資金預算情況；對分公司或所管轄城市分支機構經(jīng)營活動的運作情況及時分析,提出改進和提高的意見,營造經(jīng)營活動的良好氛圍,并將公司企業(yè)文化理念高效落實，提高團隊與公司向心力與持續(xù)經(jīng)營能力；
4. 負責區(qū)域團隊建設和管理，優(yōu)化團隊配置，帶領團隊完成業(yè)績目標；負責與當?shù)卣骷壷鞴懿块T的日常溝通與聯(lián)系，做好政府公共關系維護；建立分公司或所轄城市與上級主管部門、媒體等部門間的溝通渠道，未經(jīng)公司書面同意允許，不得在任何公開場合發(fā)表未經(jīng)公司授權的言論，協(xié)助領導開展公司的涉外公共關系活動；
5.領導分公司或所轄城市企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；分公司或所轄城市的其他日常業(yè)務運作；組建線下業(yè)務銷售團隊，完成公司目標業(yè)績；
6. 全球招聘億元獎勵挑戰(zhàn)者計劃：實行千位優(yōu)秀成品人才百萬年薪挑戰(zhàn)者計劃；實行百位精英精品人才千萬年薪挑戰(zhàn)者計劃！等你來實現(xiàn)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先，實務經(jīng)營能力強的優(yōu)先；有志于投資行業(yè)的并購業(yè)務、并購基金，并購業(yè)務項目標的方和并購基金投資人都是全國或所屬城市最高端、核心、重要、稀缺的人脈和機構之一！所以要肯吃苦、敢咬住目標不輕易放棄、敢啃硬骨頭不拿下決不低頭，敢想年薪百萬千萬，敢向中國企業(yè)大股東董監(jiān)高拜訪、溝通、談判、成交，在合法合規(guī)前提下，敢向中國千萬、億萬富豪說服他成為并購基金股東，敢想一般人之所不敢想，敢做一般人之所不敢做，敢賺一般人之所不敢賺的百萬千萬獎金！才能成就一般人所不能成的精彩人生。
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；5年以上市場營銷及推廣經(jīng)驗；具有高端客戶成功銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；投遞簡歷者，經(jīng)公司與您雙方充分溝通選聘，接受公司管理制度，請允許公司對您崗位的合理調(diào)劑。
3、具備一定的各行業(yè)產(chǎn)業(yè)資源或當?shù)卣Y源；具有敏銳的市場分析能力、洞察力和感知能力,能夠敏銳地把握市場需求，具有較強的線上及線下營銷能力，有較強的開拓精神，分析問題及解決問題能力執(zhí)行力強；懂得高效時間管理和績效管理，及客戶維護管理；
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、公關能力和領導、組織能力，具有較強的計劃、決策、組織經(jīng)營思維及運營管理能力，以及團隊管理能力，能激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體作戰(zhàn)能力；
5、年薪超百萬、千萬以上就在前方等德強能強的你，無論你是草根還是白富美、高富帥，無論你是全球百強名校高學歷還是大專高職學歷，不僅拼聰明拼智慧定力執(zhí)行力，我們更看重你的綜合相對比較競爭優(yōu)勢，忠誠實干、有眼光格局、有目標執(zhí)行力、有韌勁定力，夠膽跳戰(zhàn)不平凡的你就來.....
以金三板、利為公司結合簽約開展工作：合伙人績考補貼（聘用簽約后詳見公司制度）+績效獎金+客戶成交獎金+獎勵提成（按行業(yè)中高水平）+團隊管理獎金+季、半年、年度獎+股權激勵（董事會授權+項目方雙重股權激勵）+職業(yè)晉升+學識能力格局提升
