職位信息
1、負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理目標、年度發(fā)展計劃,推動運營指標的完成;
2、密切關注行業(yè)動向和發(fā)展趨勢,準確定位經營管理思路,結合市場調整經營策略和方針;
3、根據目前公司的發(fā)展情況,善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實質性的問題,提出合理化建議與督導改善;
4、負責各項管理制度、運作流程等相關體系建設并組織實施;
5、負責組建和發(fā)展優(yōu)秀的運營團隊,主持、推動各部門的運營管理;
6、代表公司參加重要業(yè)務及其它重要活動。
任職要求:
1、40-47歲,港籍,經濟學、管理學、營銷學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有港資、中資及大型企業(yè)工作背景,地產、餐飲、酒店、物業(yè)相關行業(yè)工作經歷***;
3、敏銳的商業(yè)觸覺,良好的國際視野,優(yōu)秀的領導力、感召力、凝聚力;
4、具備現(xiàn)代企業(yè)經營與管理的先進理念和方法;
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守,團隊建設與員工凝聚力培養(yǎng),具有較強的責任心與抗壓能力;
6、具有一定的社會資源與人脈資源。
1、負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理目標、年度發(fā)展計劃,推動運營指標的完成;
2、密切關注行業(yè)動向和發(fā)展趨勢,準確定位經營管理思路,結合市場調整經營策略和方針;
3、根據目前公司的發(fā)展情況,善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實質性的問題,提出合理化建議與督導改善;
4、負責各項管理制度、運作流程等相關體系建設并組織實施;
5、負責組建和發(fā)展優(yōu)秀的運營團隊,主持、推動各部門的運營管理;
6、代表公司參加重要業(yè)務及其它重要活動。
任職要求:
1、40-47歲,港籍,經濟學、管理學、營銷學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有港資、中資及大型企業(yè)工作背景,地產、餐飲、酒店、物業(yè)相關行業(yè)工作經歷***;
3、敏銳的商業(yè)觸覺,良好的國際視野,優(yōu)秀的領導力、感召力、凝聚力;
4、具備現(xiàn)代企業(yè)經營與管理的先進理念和方法;
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守,團隊建設與員工凝聚力培養(yǎng),具有較強的責任心與抗壓能力;
6、具有一定的社會資源與人脈資源。
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