![青島獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
工作職責(zé)
1、對所負責(zé)轄區(qū)域的地產(chǎn)項目進行全面管理，對公司工程項目、人事、財務(wù)進行統(tǒng)籌管理；
2、根據(jù)項目目標(biāo)的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制；
3、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)；
4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標(biāo)完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
5、全面指導(dǎo)、控制各部門費用預(yù)算和資金費用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
6、負責(zé)建設(shè)、推廣與維護集團與公司的企業(yè)文化和品牌，負責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展；
7、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對綠色生態(tài)建筑科技手段有充分的了解，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
8、負責(zé)公司的日常管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜；
9、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
10、根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，針對各職能部門對人員進行調(diào)整、任免、獎懲；
11、審查、批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資的報告；
12、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件及資料；
任職資格
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗，其中包括3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷；
3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；
4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展本地市場；
7、在當(dāng)?shù)赜辛己玫母鞣劫Y源。
工作職責(zé)
1、對所負責(zé)轄區(qū)域的地產(chǎn)項目進行全面管理，對公司工程項目、人事、財務(wù)進行統(tǒng)籌管理；
2、根據(jù)項目目標(biāo)的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制；
3、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)；
4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標(biāo)完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
5、全面指導(dǎo)、控制各部門費用預(yù)算和資金費用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
6、負責(zé)建設(shè)、推廣與維護集團與公司的企業(yè)文化和品牌，負責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展；
7、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對綠色生態(tài)建筑科技手段有充分的了解，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
8、負責(zé)公司的日常管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜；
9、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
10、根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，針對各職能部門對人員進行調(diào)整、任免、獎懲；
11、審查、批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資的報告；
12、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件及資料；
任職資格
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗，其中包括3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷；
3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；
4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展本地市場；
7、在當(dāng)?shù)赜辛己玫母鞣劫Y源。
