職位信息
1、負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬定公司的組織架構(gòu)及管理制度、流程,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和收支預(yù)算,提升運(yùn)營(yíng)效益,并對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂中長(zhǎng)期產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣、機(jī)制創(chuàng)新等計(jì)劃。分析公司所處行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),組織收集各種市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)預(yù)測(cè),并制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制;協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息暢通;
5、推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念, 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
崗位要求:
1、豐富管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有精通企業(yè)IPO上市運(yùn)作優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、管理及設(shè)計(jì)公司頂層架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、股權(quán)架構(gòu)等;
4、有5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)科技公司管理經(jīng)驗(yàn),懂金融及操作。
1、負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬定公司的組織架構(gòu)及管理制度、流程,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和收支預(yù)算,提升運(yùn)營(yíng)效益,并對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂中長(zhǎng)期產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣、機(jī)制創(chuàng)新等計(jì)劃。分析公司所處行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),組織收集各種市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)預(yù)測(cè),并制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制;協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息暢通;
5、推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念, 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
崗位要求:
1、豐富管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有精通企業(yè)IPO上市運(yùn)作優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、管理及設(shè)計(jì)公司頂層架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、股權(quán)架構(gòu)等;
4、有5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)科技公司管理經(jīng)驗(yàn),懂金融及操作。
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