![青島獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
1. 根據集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司具體經營戰(zhàn)略及形成相應的經營計劃。
2. 收集、引進行業(yè)前沿技術、整理優(yōu)化技術體系，形成行業(yè)領先的技術體系及執(zhí)行標準。
3.收集、了解行業(yè)政策、及時調整戰(zhàn)略方向及技術重點。
4. 引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，建立人才梯隊。
5.優(yōu)化經營流程及操作規(guī)程，保證日常經營正常進行。
6. 跟蹤服務重點大客戶。
7.輸出重點項目的解決方案
8.日常工作的協(xié)調、監(jiān)督、指導。
任職資格：
1. 本科以上學歷，在工程相關咨詢公司任職5年以上；
2. 3年以上咨詢公司副總經理職位經驗
3. 精通咨詢操作規(guī)程及熟練應用咨詢工具
4. 精通具體工程施工流程及工藝標準，能解決行業(yè)內各種技術難題
5. 過往親自負責過單個咨詢項目業(yè)績500萬以上
6. 主持過單體面積超過10000平米項目的咨詢項目
7. 具有較強的市場開拓能力，有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經驗(前期公司提供相關的資源)；
8. 工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強，具有較強的抗壓能力；
9. 個性成熟， 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
1. 根據集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司具體經營戰(zhàn)略及形成相應的經營計劃。
2. 收集、引進行業(yè)前沿技術、整理優(yōu)化技術體系，形成行業(yè)領先的技術體系及執(zhí)行標準。
3.收集、了解行業(yè)政策、及時調整戰(zhàn)略方向及技術重點。
4. 引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，建立人才梯隊。
5.優(yōu)化經營流程及操作規(guī)程，保證日常經營正常進行。
6. 跟蹤服務重點大客戶。
7.輸出重點項目的解決方案
8.日常工作的協(xié)調、監(jiān)督、指導。
任職資格：
1. 本科以上學歷，在工程相關咨詢公司任職5年以上；
2. 3年以上咨詢公司副總經理職位經驗
3. 精通咨詢操作規(guī)程及熟練應用咨詢工具
4. 精通具體工程施工流程及工藝標準，能解決行業(yè)內各種技術難題
5. 過往親自負責過單個咨詢項目業(yè)績500萬以上
6. 主持過單體面積超過10000平米項目的咨詢項目
7. 具有較強的市場開拓能力，有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經驗(前期公司提供相關的資源)；
8. 工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強，具有較強的抗壓能力；
9. 個性成熟， 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
