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職位信息

1、負責項目公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定項目公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并分解至月度和相關責任人，組織落實規(guī)劃工作，確保年度經(jīng)管計劃完成；

2、全面主持項目公司工作。根據(jù)《PPP項目合同》的約定，負責對項目建設、運維的全過程監(jiān)督管理，完成項目各項目標任務，編寫目標任務表；

3、負責項目公司的協(xié)調工作。根據(jù)公司運行及項目實施的需要，負責協(xié)調項目相關重大利害關系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制；

4、負責項目公司的管理制度編制工作。根據(jù)公司運營實際及項目要求編制管理制度及業(yè)務運作流程，并予以監(jiān)督實施建立項目公司內部管理制度及業(yè)務工作流程體系，編制相關制度流程文件；

5、負責項目公司的施工監(jiān)管工作。根據(jù)《施工合同》計劃節(jié)點，負責項目實施的監(jiān)督管理，組織對項目各項任務目標、計劃的監(jiān)督管理，匯總項目進展情況，建立項目管理檔案；

6、負責項目公司的資金審核、撥付工作。根據(jù)《項目合同》、《施工合同》約定及結合集團公司財務制度，負責項目各項資金支付的審核、審批和實施；

7、負責項目公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與各類專項、管理會議，編制會議紀要；

8、負責項目公司的崗位工作績效考核工作。根據(jù)集團考核制度，負責內部各崗位工作績效的考評，編制考核表；

9、負責項目公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件；

10、做好區(qū)域業(yè)務拓展工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略布局和發(fā)展需要，積極開展相關業(yè)務的拓展工作，擴大公司影響力和美譽度。

任職要求：

1、年齡40歲以下，全日制本科學歷，市政、水利等相關專業(yè)；

2、市政、環(huán)境類工程項目經(jīng)理崗位8年以上工作經(jīng)驗，具備獨立主持房地產(chǎn)開發(fā)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備建造師或土建工程師等職稱；

3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉市政環(huán)境項目預結算及建造，具有全面、完整負責大型水系治理工程或公建管理工作經(jīng)驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本；

4、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力；

5、組織、溝通和協(xié)調能力強，具備團隊意識，具有高度的責任心，能承受較大工作壓力。