崗位職責
1. 深入了解業(yè)務(wù)需求、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略，全面負責制定和實現(xiàn)公司的技術(shù)框架，負責產(chǎn)品技術(shù)方案的規(guī)劃和開發(fā)，主要包括后臺管理端，及移動客戶端（ios、android），產(chǎn)品平臺開發(fā)及運營相關(guān)系統(tǒng)的相應(yīng)應(yīng)用架構(gòu)/技術(shù)架構(gòu)/數(shù)據(jù)架構(gòu)/安全架構(gòu)的設(shè)計、持續(xù)優(yōu)化和治理。 2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；指導、審核項目總體技術(shù)方案，進行最后的技術(shù)質(zhì)量評估； 3、負責技術(shù)部門人員招聘、培訓、考核等團隊建設(shè)及日常管理工作； 4、計劃并監(jiān)控開發(fā)流程，進度規(guī)劃； 5、進行系統(tǒng)分析和設(shè)計，保證程序工作滿足需求、進度，所有代碼具有良好的穩(wěn)定性和擴展性以及高效率； 6、與策劃、美術(shù)、測試和運營團隊合作，從技術(shù)角度給整個團隊提供改善方案; 任職資格:
任職要求
1.本科以上學歷，有8年以上的軟件開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗； 2.在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域或大型公司有不少于3年的大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)及并應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實施過系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計，如Hadoop、spark等大數(shù)據(jù)處理技術(shù)、云計算技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)，大型系統(tǒng)分布式負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。 3.有優(yōu)良的系統(tǒng)架構(gòu)思維模式，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 4.擁有極強的學習能力，知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究； 5.有良好的溝通能力和組織能力