崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目用地需求及集團(tuán)下達(dá)目標(biāo),完成各類資源獲取方案,達(dá)成業(yè)績(jī);
2. 負(fù)責(zé)制定資源獲取政策制度,包括政策具體內(nèi)容,授權(quán)制度,風(fēng)險(xiǎn)管控等政策設(shè)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域流程管控,制定土地獲取項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,把控項(xiàng)目卡點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)警,確保任務(wù)落地;
4. 協(xié)助進(jìn)行合規(guī)性管控;
5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)關(guān)系的拓展與維護(hù),積極擴(kuò)大公司影響力
任職資格:
1. 政府國(guó)土相關(guān)部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)土地開發(fā)整體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 了解國(guó)家各類土地政策,理解相關(guān)地區(qū)國(guó)土政策;
3. 熟練掌握土地報(bào)批,規(guī)劃調(diào)整,資源獲取等業(yè)務(wù)規(guī)范,并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與業(yè)務(wù)推動(dòng)力;
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,勇于擔(dān)當(dāng),能不斷自主學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,具備10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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