崗位職責(zé)：
 
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合所在區(qū)域財(cái)富分布狀況，制定全國(guó)的分公司發(fā)展策略、組織開(kāi)拓營(yíng)銷高端渠道、制定營(yíng)銷計(jì)劃。
 
2、督導(dǎo)和推動(dòng)營(yíng)銷管理部的日常工作，通過(guò)營(yíng)銷數(shù)據(jù)的收集和分析，調(diào)整營(yíng)銷策略，通過(guò)培訓(xùn)、考核、淘汰等方式，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)量。
 
3、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)理財(cái)團(tuán)隊(duì)核心骨干的招募與甄選、績(jī)效考核與業(yè)務(wù)管理。
 
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域和分公司在日常運(yùn)營(yíng)中和總部相關(guān)職能部門的對(duì)接工作。
 
5、宣貫和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定任職條件:
 
任職要求：
 
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；在銀行、券商、保險(xiǎn)、三方理財(cái)、BAT、大型培訓(xùn)公司等行業(yè)有豐富的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
 
2.有培訓(xùn)經(jīng)歷，市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào)，中大型會(huì)展沙龍協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人員管理；能夠充分領(lǐng)會(huì)管理層意圖并加以落實(shí)推動(dòng)，有良好的全局觀和宏觀把控能力；
 
3.管理能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
 
4.有大局觀，具有前瞻性思維，善于創(chuàng)新，能夠發(fā)現(xiàn)并解決各類問(wèn)題。