崗位職責：
1、理解并分解各區(qū)域公司項目運作策略以及項目成功標尺；
2、針對項目關(guān)鍵點（價值、流程、風險、技術(shù)方面），提出管控要求并審核應對方案及解決措施；
3、審核各區(qū)域公司全項目里程碑計劃和項目開發(fā)一級總控計劃，并分月度和年度進行動態(tài)回顧的指標歸集；
4、參與并審核各區(qū)域公司項目啟動會及啟動會成果；
5、督促達成并審核各區(qū)域公司項目運營的階段性成果；
6、分月度和年度動態(tài)反饋各區(qū)域公司項目的運營狀況，對各項目運營指標督促管理和實施運營指標考核；
7、向地區(qū)公司和集團貢獻項目運營知識沉淀和運營體系及標準的建立，在各區(qū)域公司項目團隊內(nèi)推動知識的運用和負責組織培訓。
任職要求：
1、30-45歲，統(tǒng)招本科及以上，一線或本土大型房企，5年以上類似工作經(jīng)歷或全項目管理經(jīng)歷；
2、具備運營核心業(yè)務職能（研發(fā)、造價、工程、營銷、投資發(fā)展）的深度職能專業(yè)知識；
3、項目管理知識、財務基本知識、相關(guān)法律法規(guī)知識必須具備；
4、同等核心業(yè)務領(lǐng)域的有質(zhì)量的經(jīng)驗。

5、有工程背景候選人優(yōu)先。