崗位要求：
 
1、有當?shù)匦袠I(yè)資源；
 
2、有充分的領導力、決策力，行事果斷、能夠帶領公司領導班子組織和開展各項工作，確保公司健康有序的運營。
 
 
 
工作內容：
 
1、 領導公司的日常工作；
 
2、主持管理和評審；
 
3、負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結；
 
4、負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批；
 
5、負責公司各類費用收支的審批；
 
6、行使對分公司物業(yè)經營工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行總公司的各項工作指令的義務。