職位信息
1）根據(jù)商場(chǎng)的整體規(guī)劃，制定招商計(jì)劃和實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度，檢查并指導(dǎo)招商工作的開展，控制日常工作質(zhì)量，提交招商工作報(bào)告；
 
2）全面負(fù)責(zé)部門的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和審核；
 
3）負(fù)責(zé)計(jì)劃、落實(shí)開展對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研工作，并提報(bào)市調(diào)分析報(bào)告；
 
4）掌握市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)掌握各商戶、各品類市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化招商計(jì)劃，并落實(shí)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的招商；
 
5）負(fù)責(zé)完成并提報(bào)每周招商工作報(bào)表，包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、招商人員評(píng)估、市場(chǎng)有待解決問題及合理化建議等；
 
6）熟悉所轄項(xiàng)目的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)，對(duì)項(xiàng)目制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)；
 
7）開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高并保持招商人員的總體業(yè)務(wù)水平和工作狀態(tài)。
 
崗位要求：
 
1）本科及以上學(xué)歷。
 
2）5年以上購(gòu)物中心、大型商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的商業(yè)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)；對(duì)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場(chǎng)了解。
 
3）專業(yè)知識(shí)全面，熟悉零售業(yè)及百貨運(yùn)作流程，獨(dú)立操作過招商管理工作項(xiàng)目。
 
4）具備較好的商業(yè)分析能力、判斷能力、溝通能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，邏輯思維嚴(yán)密。
 
5）有一定的商業(yè)人脈和渠道，提升招商效率。
 
6）待遇也可面談。