崗位職責(zé)：
 
1、根據(jù)集團(tuán)、區(qū)域戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)制定上海公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、銷售方案及回款方案，并對(duì)各期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；
 
2、負(fù)責(zé)支持和配合集團(tuán)、區(qū)域?qū)?xiàng)目進(jìn)行預(yù)可研、可研的土地、市場(chǎng)及競(jìng)品部分論證，以及組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，監(jiān)測(cè)區(qū)域市場(chǎng)變化趨勢(shì)；
 
3、負(fù)責(zé)品牌推廣和公關(guān)活動(dòng)策劃、并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷推廣和公關(guān)活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告；
 
4、負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃的推進(jìn)、銷售實(shí)施管控、標(biāo)準(zhǔn)化梳理等全程營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷報(bào)表的及時(shí)上報(bào)，牽頭協(xié)同各部門開(kāi)展各項(xiàng)工作；
 
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)政府相關(guān)政策變化，提出相應(yīng)的解決方案與措施，為集團(tuán)、區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)；
 
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、新人培養(yǎng)，以及協(xié)助新拓展項(xiàng)目的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)搭建。
 
 
 
任職要求：
 
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相同崗位工作經(jīng)歷；
 
3、具有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)銷售管理、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海及環(huán)滬市場(chǎng)；
 
4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
 
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理體系；
 
6、具備多項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多業(yè)態(tài)項(xiàng)目，包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體等，過(guò)往銷售業(yè)績(jī)突出；
 
7、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)管理能力